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专稿：为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥党员先锋模范作用，提升基层社会治理水平，宿州市埇桥区大营镇全面开展无职党员设岗定责工作，充分激发无职党员为民服务的热情，为推动党建引领乡村治理增效赋能。
科学设岗，搭建干事创业“新平台”。各村党总支通过摸排调研、分析研判，结合党员的年龄、文化、体能、特长、居住地等实际状况，以及群众需求和各村发展方向，为无职党员科学设岗、明职定责。分别设置政策宣传岗、矛盾调解岗、环卫监督岗、治安维护岗、文明倡导岗和道路养护岗等6大类型岗位。截至目前，全镇共设立岗位140余个、累计278名党员上岗定责。
履岗尽责，跑出为民服务“加速度”。建立党员联户工作台账，联户党员每月至少走访包干联系的农户1次，及时掌握群众需求，提供各方面跟踪服务。截至目前，受益群众达1.1万户，累计办理好事、实事125件，受到群众一致好评。结合乡村重点工作，充分利用“三会一课”、党员活动日等党支部活动，让领岗的无职党员积极发挥作用，培养带头致富能力，激发争先创优劲头。
健全机制，用好监督考核“指挥棒”。制定无职党员设岗定责目标管理考核办法，每季度对党员责任落实情况进行督查，将无职党员岗位职责落实情况作为奖先评优、转岗调整的重要依据。设岗定责以来，先后表彰优秀无职在岗党员12名，转岗调整履岗能力弱的党员4名，奖优劣汰，激发无职党员履职热情。同时，对于表现优秀的无职党员及时吸收为村级后备干部人选，为乡村治理注入活力。（代招展）
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